帮其他公司员工上社保派遣人员需要申请什么许可

劳务派遣公司能做那些业务

可以做劳务人员的派遣，派遣到其他的公司

也可以给其他的公司员工上社保

务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 

那么申请劳务派遣经营许可的需要的资料有那些呢？

1、公司的营业执照正副本原件

2、公司的地址资料

地址要是执照上面的地址跟自己办公的地址一致的

3、公司的审计报告

17年之前成立的公司都是需要报告的

4、公司实力的证明，出具相关的文件

5、法人的相关资料

6、社保的相关证明

以上是一些基本需要提供的资料，准备以上的资料过来找沈经理

上述的是针对于大多是的公司的来定的标准

下面会有明细的分类

欢迎找沈经理咨询

劳务派遣经营许可证审批需要哪些材料：

1.公司的核名通知书；

2.法人股东的身份证复印件；

3.注册地址租赁协议，产权证明；

4.劳务派遣系统；

已有公司的企业办理劳务派遣经营许可证审批需要哪些资料：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

4.公司章程以及***机构出具的***报告或者财务审计报告；

5.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

6、法定代表人的身份证明；

7、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

8、不是法人到场的还需要填写委托书；

8、自我真实材料保证。

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沈经理