天津市灵活用工平台代理佣金结算灵活用工模式需要什么条件

天津市灵活用工平台代理佣金结算|灵活用工模式需要什么条件？

【1】

什么是灵活用工，有哪些形式？

灵活用工等同于“灵活派遣”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

【代理企业灵活用工解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦】

【2】

1、纳税完税合规合法

使用灵活用工平台之后，我们平台接收企业发放的佣金，发放到个人名下，我们直接纳税，提供***给企业，帮助企业与个人完税，由于国家鼓励灵活用工模式，也节省了很多纳税额。

2、节省成本，我们使用灵活用工平台后，企业与合作的个人之间就不存在劳动关系，两者只是合作关系，企业按照指定任务与个人（灵活就业者）合作，提供佣金，我们灵活用工平台就可以帮助企业代付佣金，企业不需要担负税收和用工的风险，减少企业税收和用工风险。

3、灵活性强使用灵活用工模式，企业不再担心淡季和旺季人手是否充足问题，可以灵活用人，这种模式缓解了企业经营管理的工作压力，有益于企业的发展。

【4】

使用我们灵活用工平台

1.企业向我们灵活用工平台支出8%的服务费，企业不需缴纳25%的企业所得税。

2.我们向税务局纳税，开具企业与个人业务的***以及与我们合作的***。

3.代个人完税（包括代个人申报缴纳增值税、增值附加税、以经营所得完税）。

4.代企业发放报酬。瞬时发放。

【5】

未使用我们灵活用工平台出现的问题：

用工个人需要20%劳务报酬进行缴税，减少实际佣金

如果没有进项票，企业还需要多缴纳25%的企业所得税，

用工个人需办理年度汇算补税

企业银行公户对用工个人私户转账难度大，

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